Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias
¿Qué es el CONOCER?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una institución del gobierno mexicano, dependiente de la SecretarÃa de Educación Pública. Tiene un cuerpo directivo formado por representantes de trabajadores, empresarios y el gobierno. Su objetivo es mejorar la competitividad y productividad de las personas en México, alineando la educación con las necesidades de los sectores productivos, educativos, sociales y gubernamentales. Reconoce oficialmente los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, ya sea adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, mediante certificaciones nacionales y reconocidas por el gobierno.Â
La misión fundamental de CONOCER es potenciar el capital humano para mejorar la competitividad de México, mediante la implementación de un Sistema Nacional de Competencias.
¿Qué es una Entidad de Certificación y Evaluación?
Una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) son acreditadas por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, asà como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado.
¿Qué es una Estándar de Competencia?
Es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas. El Estándar de Competencia describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con las que debe contar una persona para ejecutar una actividad laboral, con un alto nivel de desempeño.
Para desarrollar un Estándar de Competencia, el Comité de Gestión por Competencias se apoya en grupos técnicos de expertos, quienes son capacitados por el CONOCER en el proceso de elaboración del Estándar.
¿Qué es la Certificación de Competencia Laboral?
Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral. La certificación de competencias laboral es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.
Entidad de Certificación y Evaluación
Blvd. Navarrete #204 Col. Villa Satelite entre Herrerias y Olivares, Hermosillo, Sonora, 83240.
bylsa@entidaddecertificacion.com
+52 (662) 11 98 583