Empresas con menos de 15 trabajadores:
- Coordinador
- Presidir las reuniones de trabajo de la comisión.
- Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión.
- Promover la participación de los integrantes de la comisión y constatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas asignadas.
- Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión y presentarlos al patrón.
- Consignar en las actas de los recorridos de verificación de la comisión.
- Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo. - Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la
comisión relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo. - Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de
seguridad e higiene que practique la autoridad laboral en el centro de
trabajo.
  2. Secretario
- Convocar a las reuniones, organizarlas junto al coordinador.
- Coordinar los recorridos de verificación.
- Ayudar en las investigaciones de accidentes.
- Redactar las actas de los recorridos.
- Obtener las firmas de los miembros.
- Entregar las actas al patrón.
- Mantener la documentación de la comisión.
- Participar en inspecciones de seguridad.
- Contribuir al programa de capacitación anual.
Empresas con más de 15 trabajadores
- CoordinadorÂ
- Presidir las reuniones de trabajo de la comisión.
- Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión.
- Promover la participación de los integrantes de la comisión y constatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas asignadas.
- Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión y presentarlos al patrón.
- Consignar en las actas de los recorridos de verificación de la comisión.
- Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo. - Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la
comisión relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo. - Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de
seguridad e higiene que practique la autoridad laboral en el centro de
trabajo.
  2. SecretarioÂ
- Convocar a las reuniones, organizarlas junto al coordinador.
- Coordinar los recorridos de verificación.
- Ayudar en las investigaciones de accidentes.
- Redactar las actas de los recorridos.
- Obtener las firmas de los miembros.
- Entregar las actas al patrón.
- Mantener la documentación de la comisión.
- Participar en inspecciones de seguridad.
- Contribuir al programa de capacitación anual.
  3. Vocal
- Participar en las reuniones de trabajo de la comisión.
- Participar en los recorridos de verificación.
- Detectar y recabar información sobre los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados en sus áreas de trabajo.
- Colaborar en la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.
- Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo.
- Apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores para la identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en su área de trabajo.
- Identificar temas de seguridad y salud en el trabajo para su incorporación en el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión.
- Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso.